员工想要查询公司有没有给自己缴纳五险一金,方法非常简单,可以通过第三方平台查询自己的信息,找到公司给自己购买的社会保险记录和住房公积金的缴纳记录。
现在微信或者支付宝都是每个人都有的软件,可以通过这两个软件进行尝试。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。查询单位是否缴纳五险一金的途径如下:1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
1、上网查询;
2、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
举例:我们打开支付宝这个软件,然后在搜索页面搜索“社保查询”,点开里面就会有各种各样的热门服务,其中就包含有人社局下面设立了一个“社保明细在线查询”项目,点击这个项目就可以查询到自己的社保账户、缴费记录、参保信息等等。里面也会查询到缴费的单位,你可以在自己的明细里面查询到你公司的名称,这就说明公司给你缴纳了社会保险。同样我们可以用这个方法来查询住房公积金。
拓展资料:只交五险不交一金行吗?
只交五险不交一金是可以的。我国的五险是属于强制性必须要交的,但是住房公积金并没有强制,所以,公司只交五险,不交一金并不违法。我们国家有明文规定,单位一旦和员工签署了劳动合同,就必须要为员工购买“五险”,要是任何一家用人单位或者公司没有为员工购买“五险”,那么员工是可以利用法律诉讼来取得自己的合法权益的,这是每一个员工的权利,也是一个单位和公司的义务。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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