社会养老保险与商业养老保险的差别有哪些

第2种观点： 法律主观：一、商业养老保险与社会养老保险的区别1、保险的目的和性质不同社保是国家强制性的社会保障，是一种社会，国家通过法律手段来强制推行的保障。商业养老保险是建立在双方平等互利、自愿签约的基础上，投保人可根据自身的需要选择险种、约定保险金额，保险公司无权强制人们投保。2、保障目的不同社保的对象是社会劳动者，目的在于保障他们的老弱病残和失业时的基本生活，也就是保障生活的最低标准。商业养老保险是社保的补充，以获得一定的经济补偿为目的，足以保证在退休后失去或减少经济来源时，还能延续退休前的生活质量。3、待遇水平不同社会保险个人负担多少费用和其享受的待遇没有直接的关系，而商业养老保险能拿到多少，和个人所缴保费的多少直接挂钩，被保险人缴的保费越多，所享受的保险金额就越多，享受的待遇水平就越高。二、个人办理劳动局的养老保险还是商业养老保险个人办理劳动局的养老保险不是商业保险在劳动部门下的社会保险经办机构缴纳基本养老保险，与在保险公司购买养老保险，性质不同，前者是社会保险，后者是商业保险。1、性质不同社会保险具有保障性，不以盈利为目的；商业保险具有经营性，以追求经济效益为目的。2、建立基础不同社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险；商业保险自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系。3、管理不同社会保险由职能部门管理；商业保险由企业性质的保险公司经营管理。4、对象不同参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的；商业保险的对象是自然人，投保人一般不受，只要自愿投保并愿意履行合同条款即可。5、保障范围不同社会保险解决绝大多数劳动者的生活保障；商业保险只解决一部分投保人的问题。6、资金来源不同社会保险的资金由国家、企业、个人三方面分担；商业保险的资金只有投保人保费的单一来源。7、待遇计发不同社会保险的待遇给付原则是保障劳动者基本生活，保险待遇一般采取按月支付形式，并随社会平均工资增长每年调整；商业保险则按“多投多保，少投少保，不投不保”的原则确定理赔标准。8、时间性不同社会保险是国家稳定的、连续性的制度；商业保险是一次性、短期的企业行为。9、法律基础不同社会保险由劳动法及其配套法规来立法，商业保险则由经济法、商业保险法及其配套法规来立法。三、个人商业养老保险种类大全商业养老保险有哪些种类呢？一起来看一下。1、传统型养老险传统型养老险利率在2.0%-2.4%之间，是确定的，因此投保时就能知道养老金什么时候开始领取，每次可以领多少钱。这类保险回报固定但难以抵抗通胀，如果通胀率较高，就会有贬值的风险，因此适合年龄偏大、比较保守的投资人。2、分红型养老险分红型养老险利率在1.5%-2.0%之间，因为是保底的预定利率，所以比传统型的利率要低。分红型的除了有保底收益外，还有不确定的分红。分红的收益与保险公司的经营业绩挂钩，因此消费者要挑一家信誉好、实力强的保险公司来购买这类产品。3、万能型寿险投保人交纳的保费在扣除保障成本和部分初始费用外，剩余的保费进入个人投资账户。万能型寿险利率在1.75%-2.5%之间，能保证最低收益，有的与银行一年期定期税后利率挂钩。除了必须满足约定的最低收益外，还有不确定的“额外收益”。4、投资连结保险投资连结险是是一项长期的投资，与不同投资品种的收益挂钩，设有不同风险类型的账户。这类保险不设保底收益，保险公司只是收取账户管理费，盈亏由客户全部自负。因此比较适合能坚持长期投资，比较理性，自制力强的投资人。综上所述，个人商业养老保险有传统型养老险、分红型养老险、万能型寿险和投资连结保险四种。这四类保险各有优缺点，消费者要按需选择，适合自己的就是最好的。法律客观：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

第3种观点： 法律分析：社会养老保险更划算，但实际上二者并不冲突，是相辅相成。基本养老保险重在基本保障，不以盈利为目的，相反国家财政每年都投入大笔资金充实到养老保险基金。商业保险是商业保险公司施行的险种，种类繁多，相对来说是基于盈利为目的。而商业养老保险虽然比较便宜，但是它却有一个重大的缺点，那就是在退休之后领到的待遇也是固定的。社保养老只能满足基础的生活保障，但商业养老保险可以获得较高的经济补偿。市面上的商业养老保险常常分为这几种：传统养老保险、分红型养老保险、万能型养老保险以及投连型养老保险。如果要购买商业养老保险，那么就一定要先购买社保。如果经济条件不好的，可以不考虑商业养老保险，因为它并非强制性措施。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。衍生问题：养老保险交到多大年龄达到法定退休年龄时，缴费满十五年以上，或缴费不满十五年延交至满15年后，可以享受按月领取养老金待遇。国家鼓励多缴费，缴费时间长、缴费高者退休后待遇就高。如基础养老金：满15年的按退休上年度在岗职工工资和本人指数化工资平均值的15%计算，另每增加一年缴费年限提高一个百分点，40年就是40%。另外，在调整退休养老金待遇时，缴费年限作为调整待遇的条件之一。如2011年调待时，每满一年缴费年限待遇增加3元。退休年龄说明（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。